Подбор визажистов в Красноярске

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Химик технолог. Производство химииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Проведение прямого эфира для учеников на курсе. Прямой эфир. Онлайн обучение ui/ux дизайну. Пожелания и особенности: Темы: Как составить резюме дизайнеру Как устроиться в компанию и проходить собеседованиеещё

Доступ к хх. Штат: менее 50 человек. Открыть контакты на хх. Агентствоещё

Иностранная компания. Штат: менее 50 человек. Постоянная удаленная работа 1-4 часа в день. Размещать объявления о поиске сотрудников. Туризм и развлечения. Пожелания и особенности: Пишите в лс - все расскажуещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Менеджер по продажам. Произвлства бальзамов для губ. Пожелания и особенности: Ищу HR для подбора сотрудников по следующим вакансиям: 1. Менеджер по продажам — 1 сотрудник 2. Менеджер по маркетплейсам — 1 сотрудник Задача разовая, стоимость обсуждаема индивидуальноещё

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая продажа упаковочных материалов. Условия: Компания «МУК» является надежным поставщиком расходных упаковочных материалов (гофропродукция, деревянные паллеты, клейкие ленты, плёнки, пакеты, перчатки и пр.) для своих партнеров! Компания входит в рейтинг надежных партнеров согласно реестру благонадежных поставщиков. Нашими клиентами являются крупнейшие производственные и оптовые компании РФ. Мы дорожим своей репутацией, выбором и признанием наших партнеров. В связи расширением штата мы ищем Менеджера по продажам. У Вас есть отличная возможность стать частью лучшей команды! Ваши обязанности: • Проработка клиентов (предоставляется теплая база не менее 50 потенциальных клиентов). • Формирование своей клиентской базы (исходящие звонки). • Проведение встреч, презентаций, тестирований товара на территории клиента. • Заключение договоров, работа в программе 1С. • Сопровождение сделок. Контроль оплаты и отгрузки товара. • Поддержание и развитие партнёрских отношений с клиентами. Наши пожелания: • Ищем активного менеджера по продажам который испытывает кайф от закрытия сделок, нацелен на результат и не боится активных продаж! • Вы обладаете навыками проработки клиентов, умеете грамотно вести переговоры и выявлять потребности клиента. • Вы обладаете такими качествами как целеустремлённость, коммуникабельность, инициативность, способность убеждать, желание работать и зарабатывать. Наши условия: • Гарантированный доход 80 000 руб. + система KPI. Средняя ЗП менеджера от 200 000 руб. все зависит от вашей активности! • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, по пятницам работаем до 17-00, суббота и воскресенье выходные дни. • Оформление по ТК РФ (с 1-го рабочего дня), оплачиваемый больничный лист. • У нас есть обучение продукту и специфике работы. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. • Кофе, чай в уютном офисе!. Наличие КБ, Опыт работы в сфере упаковочных материалов будет преимуществом кандидатаещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: администратор. Салон красотыещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Подбор линейных сотрудников. Продажа, монтаж,обслуживание и ремонт систем кондиционирования, вентиляции,увлажнения. Нужен HR с опытом работы и базой кандидатов в строительной сфере. Опыт работы в строительных компаниях. Подбор линейных сотрудников по этому направлению. На данный момент нужно найти прораба с опытом работы с климатической техникойещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Аллерголог -иммунолог. Медицинская деятельностьещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

-. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме. -ещё

ООО. Штат: 101–200 человек. Сделать подборку технологов по литью из компаний КМПО , УМПО, ОДК Авиадвигатель , Технопарк (УФА) , Газэнергосервис, ОДК Сатурн. ГТУещё

Разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала. Магазин продуктов и хозтоваров. Пожелания и особенности: Нужен специалист по персоналу, провести консультацию по работе продавцов и работников зала, как поощрять, как наказывать, как лучше начислять зарплату, как быть при ошибках и недостачах в кассе,как мотивировать деятельность. Магазин небольшой: 3 продавца, 2 работника зала, которые фасуют и расставляют товар,1 бухгалтер и хозяйка периодически делает смешанную работу. Необходимо каждому расписать обязанности, как то вести учет этих обязанностейещё